Как определить сколько часов ставить в табеле при сменном графике


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Читательница спрашивала, какой продолжительности должна быть смена — ведь нельзя же 24 часа работать без обеда? Действительно, в некоторых организациях необходимы работники, которые будут трудиться круглыми сутками, — охранники, продавцы и пр. И конечно же, необходимо правильно организовать для них рабочий процесс, чтобы были соблюдены нормы трудового законодательства. Может ли смена длиться 24 часа или из нее нужно вычитать время на обед? Какой учетный период лучше для такого режима работы?

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учёта рабочего времени в Excel

Как заполнить табель учета рабочего времени в 1С 8.3 ЗУП и где его найти


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Неполное рабочее время. Гибкий график работы. Пятидневная рабочая неделя. Структура затрат рабочего времени. Рабочее время водителей. Некоторые полагают, что данный режим относится к сменной работе, ведь работа в сменном графике предполагает, что работник, отработав рабочее время, сменяется своим коллегой, который продолжает работу, таким образом обеспечивается непрерывность рабочего процесса и необходимый отдых.

Но это не так. Одна важная деталь: работники сменяют друг друга на рабочем месте не в пределах одних суток, а в течение более долгих промежутков времени. Такие режимы относятся к гибким графикам работы.

При гибком графике работы сотрудник отрабатывает количество часов, которое установлено работодателем, в течение определенных учетных периодов например, квартала, года и др. Также при гибком графике работы работодатель и сотрудник определяют начало и конец рабочего дня.

Некоторые работодатели сомневаются, правомерно ли устанавливать рабочий день продолжительностью 24 часа. Сколько получается смен в месяц, если работать сутки через трое?

Порядка 8 смен. Несложно посчитать, что продолжительность рабочего времени в месяц, установленная законодательством, в данном случае не соблюдается.

Однако исходя из специфичной деятельности некоторых компаний, работодателю требуется установить рабочий день длительностью 24 часа, например, в ЧОП. При таком графике никак не может быть соблюдена установленная законодательством длительность рабочего времени в неделю — 40 часов. Учет рабочего времени в таком случае стоит вести в порядке, предусмотренном для ведения суммированного учета рабочего времени, это поможет работодателю соблюсти норму рабочего времени за более длительный учетный период.

В чем особенность такого вида учета? При таком учете длительность рабочего времени работника учитывается не за день, а за более долгий учетный период — например, месяц, но не более года. Учетный период продолжительностью меньше например, квартал или месяц не позволит соблюдать норму рабочего времени без того, чтобы работники не работали сверхурочно.

Стоит отметить, что работа, которая является свехурочной, должна быть компенсирована дополнительно: за первые пару часов работы не меньше чем в полуторном размере, за следующие часы — не менее чем в двойном размере. Кроме того, сверхурочная работа может быть компенсирована не только деньгами, но и предоставлением дополнительного отдыха. При учетном периоде, который равен году, переработку в одном месяце можно компенсировать за счет недоработки в другом в течение года, и по необходимости наиболее равномерно распределить дополнительные выходные дни.

Хотя есть и другой вариант соблюдения трудового законодательства: составление графика работы на месяц без переработки с предоставлением работнику дополнительного выходного дня. Применяя режим гибкого рабочего времени, вы обязаны вести точный учет часов, которые фактически отработал ваш сотрудник.

Учет рабочего времени ведут по форме, которая утверждается в учетной политике компании для целей бухгалтерского учета. Вы можете вести табель, используя унифицированные формы, либо разработать форму самостоятельно. Каждый работник должен знать заранее, каким будет режим его работы.

Работники должны ознакомиться с графиком работы и подписать его. Кадровое делопроизводство Неполное рабочее время. Кадровое делопроизводство Суммированный учет рабочего времени. Кадровое делопроизводство Заработная плата за фактически отработанное время. Первичные документы, Кадровое делопроизводство Унифицированная форма Т Кадровое делопроизводство Пятидневная рабочая неделя. Кадровое делопроизводство Классификация режимов работы.

Кадровое делопроизводство Учет рабочего времени при дежурстве на дому. Кадровое делопроизводство Буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени.

Кадровое делопроизводство Понятие и виды рабочего времени. Кадровое делопроизводство Рабочее время водителей. Кадровое делопроизводство Унифицированная форма Т Табель учета рабочего времени. Кадровое делопроизводство Структура затрат рабочего времени. Кадровое делопроизводство Гибкий график работы.

Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Трудовые отношения Перерыв при часовом рабочем дне. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров. Пенсионеры Сроки выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста: таблица. Пенсионеры Индексация пенсий в году. Декретный отпуск Как посчитать декретные. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Проверки Внеплановая проверка земельного участка физического лица.

Пенсионеры Индексация пенсий военным пенсионерам в году. Пенсионеры Пенсия по потере кормильца в году. Налоги и взносы Сроки уплаты налогов в году: таблица.

Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году.

Учет рабочего времени в 1С:ЗУП 8

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Что нужно учесть при составлении такого графика? и в табеле учета рабочего времени проставляем 11 рабочих часов. на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В КЗоТ нет определения такого понятия, как «свободный от работы день».

Бесплатные юридические консультации

Норма времени задается графиком работы. О том, как настраивать графики, смотрите видео-ответы экспертов 1С:. В общем случае рекомендуется использовать первый метод. Для обеспечения возможности корректировки Табеля относительно графика следует отключить этот флаг. Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Баланс в профессии и в жизни Записки неадекватного главбуха Советы Веры Хомичевской Таможенные платежи Изменения - Защита персональных данных Налогообложение Самозанятые налог на профессиональный доход Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Прием на работу иностранных граждан Расчеты с сотрудниками Справочная информация Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование. Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда.

Как правильно указывать табель для сторожей при сменном графике

Панов, специалист по кадровым вопросам. Как правильно табелировать работу со скользящим графиком работников ресторана, например официантов в режиме работы сутки через двое, дневной табель, табель переработок или просто 8 8 ВВ 8 8? Если можно, дайте разъяснения на примере. Сменная работа.

Статьи для бухгалтера Как в 1С настроить сменную работу и суммированный учет рабочего времени В обязанности каждого работодателя входит вести учет рабочего времени сотрудника, и часто возникают ситуации, когда сотрудники не могут соблюдать ежедневную или еженедельную норму рабочего времени. В этом случае организации ведут суммированный учет рабочего времени для того, чтобы продолжительность рабочего времени за определенный учетный период не была выше нормы рабочих часов.

Учет рабочего времени: фиксируем, подсчитываем, оплачиваем

Неполное рабочее время. Гибкий график работы. Пятидневная рабочая неделя. Структура затрат рабочего времени. Рабочее время водителей. Некоторые полагают, что данный режим относится к сменной работе, ведь работа в сменном графике предполагает, что работник, отработав рабочее время, сменяется своим коллегой, который продолжает работу, таким образом обеспечивается непрерывность рабочего процесса и необходимый отдых.

Как определить сколько часов ставить в табеле при сменном графике

Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С! Перезвоним за 10 минут! Рассмотрим, где в 1С ЗУП 8. Сразу скажу, что найти в 1С Бухгалтерии 8. Табель необходим для сотрудников, у которых зарплата повременная. Перед началом работы с табелем рекомендую обновить или заполнить производственный календарь. Если происходит кадровое перемещение, график тоже нужно обязательно указывать назначать новый или оставлять прежний. При этом случае запланированное основным графиком время исчисляться для сотрудника не будет.

В ночь сделать 2 перерыва на обед по часу, а оплатить как за 11 часов и в табель ставить 11 ч, а не 10? при сменной работе сотрудники трудятся в течение . Чтобы составить корректный график, необходимо определить Сколько часов нужно указывать в табеле учета рабочего.

Как ведется табель при графике работы 12 часов

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Если пятидневка, то 7,2 каждый день, либо понедельник -четверг- 8 , пятница 4.

Оплата сверхурочных часов при сменном графике работы: подсчёт и начисление

В соответствии с Конституцией Украины каждый имеет право на труд. Право на труд реализуется путем заключения трудового договора о работе на предприятии. При этом труд является деятельностью человека, которая имеет свою продолжительность рабочее время. С учетом специфики деятельности предприятия работодателю необходимо распределить рабочее время и время отдыха в течение определенного периода рабочей недели, рабочего дня или рабочей смены таким образом, чтобы трудовые ресурсы использовались с наибольшей эффективностью. Для этого работодатель устанавливает соответствующий режим рабочего времени.

Совместительство представляет собой отличную возможность распорядиться своим свободным временем для тех, у кого остаётся излишек сил после стандартного рабочего дня. Проведя на предприятии 9 часов с обедом, они могут уделить ещё 4 часа из своих суток работе по совместительству в той же самой или другой организации.

Табель учета рабочего времени: тонкости ведения

Читать журнал бесплатно. На основании ст. Постановлением Госкомстата РФ от 5. Табель учета рабочего времени является одним из важнейших кадровых документов. Именно в нем ежедневно отмечают все отработанные сотрудниками смены и часы, и как раз на основе этого документа каждый месяц рассчитывают зарплату. Кроме того, табель используют для формирования статистической отчетности по труду и иных аналитических документов. В статье 91 Трудового кодекса РФ указано, что именно работодатель должен вести табель учета рабочего времени.

Сутки через трое: правильно устанавливаем режим и оплачиваем

В соответствии с Конституцией Украины каждый имеет право на труд. Право на труд реализуется путем заключения трудового договора о работе на предприятии. При этом труд является деятельностью человека, которая имеет свою продолжительность рабочее время.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как посчитать рабочие смены в табеле Excel

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Саломея

    Идея отличная, поддерживаю.

  2. Клавдия

    В этом что-то есть. Теперь стало всё ясно, большое спасибо за объяснение.

  3. Венедикт

    Замечательная фраза

  4. Владилена

    Я считаю, что Вы ошибаетесь.

  5. Полина

    НЕ могу вам не поверить :)