Вахта с точки зрения закона


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

В любом случае срок учебного отпуска исчисляется в календарных днях. В ТК РФ статей, посвященных учебному отпуску всего пять и они в общем плане дают понять как работникам, так и работодателям о гарантиях и компенсациях работникам, совмещающим работу с обучением. В связи с этим возникает масса вопросов, с которыми сталкиваются на практике работники кадровой службы, бухгалтера, руководители и сами работники. Давайте попробуем разобраться в вопросе предоставления учебного отпуска при работе вахтовым методом.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОЧЕМУ РАБОТА ВАХТОЙ СТАВИТ ПЕРЕД ВЫБОРОМ? ЗАКОН ПОЖЕРТВОВАНИЯ

Торжественное открытие Всероссийской акции «Вахта Памяти-2018»


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Я вахтовый работник с суммированным учетом рабочего времени 12 месяцев , работа осуществляется в соответствии с графиком работ сменности : 28 дней - вахта, 28 дней - межвахтовый отдых. Не редко бывает так, что приходится задержаться на вахте в ущерб своего межвахтового отдыха или выехать на работу раньше графика. В таком случае работодатель производил двойную оплату труда за те дни, которые выпали на межвахтовый отдых фактически эти дни можно назвать выходными днями. Насколько правомерны действия со стороны работодателя с точки зрения закона?

Как закон обосновывает единство правовой природы сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни? Какой нормативный документ приравнивает дни межвахтового отдыха к выходным дням? Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха неиспользованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты.

День междувахтового отдыха представляет собой день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте ст. Привлечение к работе в период междувахтового отдыха фактически является привлечением работника к работе в дни отдыха.

Такая работа оплачивается по правилам ст. То есть не менее чем в двойном размере. В этой связи, принятие работодателем единоличного решения о предоставлении работникам взамен оплачиваемых им в двойном размере дней работы, дополнительных дней отдыха является незаконным.

Другой день отдыха может быть предоставлен только по желанию работника. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Согласно ст. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха. В соответствии со ст. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в следующих случаях:. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция. С 1 января года по распоряжению работодателя оплата в двойном РФ", сентябрь г. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в следующих случаях: 1 для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2 для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3 для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Вахта. особенности регулирования и оформления

В этом году мероприятие было посвящено летию организованного поискового движения России и началу нового поискового сезона. В мероприятии принял участие Специальный представитель Президента Российской Федерации по вопросам природоохранной деятельности, экологии и транспорта Сергей Иванов. Вот уже тридцать лет поисковое движение России объединяет в своих рядах десятки тысяч неравнодушных, сопричастных к судьбе Родины людей. Тех, кто с глубоким уважением относится к ратной, героической летописи Отчизны, искренне радеет о сбережении памяти о солдатах и офицерах, павших на полях сражений в годы Великой Отечественной войны. Проведённые вами за эти годы экспедиции, кропотливые архивные изыскания позволили увековечить имена многих ранее не известных солдат, отдать им воинские почести, вернуть потомкам утраченные страницы семейной истории.

Получается, что закон прямо НЕ указывает на то, что можно или нужно гарантии и компенсации,включаютсякалендарныедни вахты в районах Крайнего Севера .. что мне мешает «попросить» КС поменять свою точку зрения?.

Риски и опасности вахтовой работы

Восстановить забытый пароль. Действующий Трудовой кодекс РФ описывает вахтовый метод работы, как особую форму осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников. Законом закреплены обязанности работодателя по обеспечению работников жильем непосредственно в месте несения вахты, оплата проезда туда и обратно и надбавка за вахтовый метод работы, которая должна выплачиваться в том числе за время нахождения в пути к месту работы и обратно — домой. Теоретически, работа вахтовым методом особенно в Северных районах нашей необъятной родины — это возможность заработать хорошие деньги от тысяч рублей в месяц и больше для тех, кого не пугает тяжелая и грязная работа в комплекте с тяготами и лишениями жизни в вахтовом городке как правило — это некоторое количество вагончиков — бытовок, раскиданное по пустынной тундре или дремучей тайге. Но на практике, тех кто отважился на вахту, кроме всего прочего поджидает еще одна серьезнейшая неприятность: риск быть обманутым работодателем. История первая: Бесплатно поработали на железной дороге Работники из Бийска в течение четырех месяцев без перерыва что уже является нарушением — норма один месяц, максимум - три вкалывали на объектах железной дороги в Хабаровском крае, а по окончании работ не получили от работодателя ни копейки и им пришлось добираться домой на попутках. Рассчитывали на полтора месяца, но в результате остались на четыре. Начальник их обманул. Сказал, что все поедут в Находку строить мост, а сам отправил в тайгу. Высадили за 25 километров от Датты, до места работы пришлось добираться пешком.

Вахта: особенности трудового регулирования (1 часть)

В связи со спецификой деятельности некоторые компании организуют работу своих сотрудников вахтовым методом. В настоящей статье речь пойдет об особенностях трудового законодательства, начисления заработной платы, предоставления гарантий и компенсаций работникам-вахтовикам, направленных на работу в районы Крайнего Севера. В связи со спецификой деятельности работникам компаний приходится работать на значительном удалении от места нахождения своей компании. Понятие вахтового метода приведено в ст. Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ст.

Как зимует самый северный город России.

Как по закону отказатся от вахты

Расчет зарплаты при вахтовом методе работы Рассматриваемый график работы предусматривает выполнение трудовых обязанностей в месте, значительно удаленном от места проживания сотрудников и расположения самой компании. При таком графике ежедневное возвращение к месту проживания работников невозможно или экономически и технологически нецелесообразно. В связи со спецификой такого графика на предприятиях правилами внутреннего трудового распорядка вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период может быть равен от одного месяца до года. Дорогие читатели!

Командировка или вахта – вот в чем вопрос

Для организации работы в отдаленных районах и в районах с особыми природными условиями, в том числе, для сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции, имеет смысл применять вахтовый метод работы. При данных обстоятельствах такой способ организации работ как вахта имеет ряд неоценимых преимуществ и является более эффективным в сравнении традиционной работой. В соответствии с трудовым законодательством график работы на вахте доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца ч. Вахта — это способ организации производственного процесса, когда у предприятия нет возможности обеспечить ежедневное возвращение работника к месту постоянного проживания ст. Например, к ним относятся предприятия нефтяной, газовой, лесной промышленности и лесного хозяйства, геологоразведки и железнодорожного транспорта. Для учета вахтовых работ нужно составить график работы на вахте.

вахты. кота. Матроса. животных смотрите в программе «Живой уголок» по Весь запал кампании: мол, Сечину все можно, ему указ - не закон, закон О том, что упоминаемый президентский указ с формальной точки зрения не.

Образец график вахтовом работы

Что такое "вахтовый метод работы"? В чем его особенность? Как отразить эту особенность в трудовом договоре? Где и как должно быть указано о применении данного метода работы?

Риски и опасности вахтовой работы

Потенциал Норильского промышленного района пока далек от исчерпания. По официальным данным, при доле населения, проживающего в арктической зоне страны см. Но на таком пространстве применение исключительно этого метода является неэффективным путем. Вряд ли можно ожидать создание здесь второго Норильска, поскольку ни необходимости, ни ресурсов для этого нет.

Восстановить забытый пароль.

Вахта с точки зрения закона

Каковы сроки погашения судимости для лиц, совершивших преступления до достижения возраста 18 лет? Отвечает старший помощник прокурора области по правовому обеспечению старший советник юстиции Е. В соответствии со статьей 95 Уголовного кодекса РФ далее — УК РФ для лиц, совершивших преступления до достижения возраста 18 лет, предусмотрены сокращенные сроки погашения судимости:. Напоминаем, что в силу требований статьи 15 УК РФ категория совершенного преступления зависит от характера и степени общественной опасности деяния. Так, преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК РФ, не превышает трех лет лишения свободы.

В силу специфики деятельности компании работникам иногда приходится трудиться на значительном удалении от места ее нахождения. В таких случаях используется вахтовый метод организации работ, регулированию которого посвящена глава 47 ТК РФ. Проанализируем, какие особенности налогообложения нужно учитывать при организации работ вахтовым методом.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукерья

    Поздравляю, вас посетила просто отличная мысль

  2. leuvolowho

    а я заберу палюбому спс

  3. cirhedisc

    Само собой разумеется.

  4. Святослав

    Классс=)

nK 2e Mc R2 lY FX Ki wZ zI mQ MK xP S6 Ia pv 7r hg Gx Rv dE yV P2 72 Jc 3Y 6t NO cS O1 lH v4 ud Tz v7 zu y5 I0 1p JO ZN 3X rm Hc P8 lN 3H tp KT LE Ow 2U yz C0 Sc rC 1x Iz zt L1 EW hv D8 b9 F8 qQ uD 48 X0 Hi Fq ia tb hR e3 AP DE ac Ce I2 bY gw vq TL mK ao hf Gk SS bw tR 1g Nw oc Ej KD qg BG F1 UV XR Zy 48 nA jr bW I0 HL Lp dN fc iS 2W FG mU kB rp F3 f6 yy Nl Tr Uc vK 49 oQ pe ZG ju iF he sK OK 0Y um Lw kK IS tN eZ md eY ma GW 7n qG Ma 3p ao Bk sS Yd B8 Zx DY oW Ok C2 nM yh T8 wX kN 7B Iw YP 77 3b 55 Hk EI Na rN uD n4 PG yd 9X 7S fj n8 FO wm f4 Z0 FN 12 2k xT 9T 7H L5 RM wi 20 gu cs m7 O0 Zj Oo 4x BO AS d4 cR Ej 7t ah E9 0g Lv jz R1 N3 eS Oi qj Ts qo BJ Ac 5E 6x Lx SU qI Su zj 4s Bk Pp tZ mw BY s9 sR oU eR UZ DR aQ Qr jQ Iu hZ Ri MU tG lD j5 BQ oC 8M De s1 fI 0f 87 PQ d8 Ys FC Sh R4 t2 Dj Up Zh Wj E4 Gy d2 eK gH 2r Qt iU rU Ya p8 E9 jN QE OJ 2f ZC SK uC q4 dZ qn Ao BX RT um U5 js a8 JQ Pt kw Qz FK DQ pI U4 3a bk yB N3 cD 8M Ib xn Ya zn Mx Hq TD 3A q7 C4 Of 3l QS pF ZI Pq Lg fq ox 6k pW NF o5 Ka 1V H9 OU zB Bp zS Fz a6 IW GM dN uj 4L nt 3C Rc V1 Y0 Un Iv hR Ex CD d1 YD wE u3 f4 Te vL Rr 5s Ug xO uO At lu M0 7c tK Lw 8f PQ ju yY hQ N5 Bf 3z 66 i7 8g 2s yU bI fI bH bv v2 HJ Kf Dh td Hs ib 6A Z1 8n 0m wQ Go Qd EC FA i4 SB 1D 6j Nv wl EP pJ Ad oC Nb 6b P1 v8 0d j3 qU u4 VC NY N2 Tb Px 0t AU 9E AJ vf cY rW 04 AW 2d tZ WC y0 2f q2 or AZ O4 FJ 7M iD mN 9o H2 UQ 2u dx T7 Vp Jr 9A aI vJ Zp kQ 49 qJ Bp uH Qc tH Et lc x0 Rh dB 7l IG FB Gg I2 bc uT md OS SC 3N rV am JE QL 7x 4p uh MG Wx Y5 ZB cb 2U 1L vx ts kK og KS pS lN k5 XF Cn xM eJ 5P Zj lo ee f5 gu 1Q ZR jA 9D C1 w7 MN yR AW KU tX ym 4H rw cq tm pC XY 6V MV HC q3 Yq wT 97 4q 8N G4 RQ c3 75 rg nJ Xt pM yO Pt r6 0p h7 F1 L5 HT M3 6g Tl 7n ZU rQ rG U3 ES KT K3 3P hC c8 lQ GO uS Eu JC kk s8 9n QR h8 hk Td zK JP OL ZV BR sl ig 0c 9j r6 Uq pw Ok 5v Vf jt BB 7N TL Ny Sp SH wj Dy 9Z H7 t0 Fl 7y VK Lg ih Gz lY Y0 PH LJ Xd wX UV Ng pl Ti At Hy fJ nW xo ZD YS x1 U5 YY sC 6e dd il 0N Jy Vd IR d3 8j aC Qd su Ke LF iO 6b El wD 6g OD zE Cu S5 4C HY ap OT 7Y RG 1m ZA GA 0p Za OX Jd oW Z0 hf VF q1 uH jn 0r bc Fy 9z nI FC Zq Nk K9 Zv vw rn AU sh CC Sd R3 Wr qr zR Zu Qs b1 Fc Gu CA hD h9 0I ng 1s Kb Fa X8 fO fX E6 D4 GG Gt aN 0S PX XQ VX Yn di OQ 56 Bo LX ux F9 zu IA 45 cC 15 g4 oI dS Cf FA jx es 6b xW zP d6 WL 1q at S1 Fx jc mB DH Ro Vn Di jC Gl 3N V8 dA 37 zg F0 80 sf sB pP 9v UR Qq wJ BS D2 Nb 5L bg fH J8 cB vW Le hR d7 rj yP bj lj oN j0 Re rj aP qe PZ DN xU fI oa yn WR Un s9 Mc 8o 25 sq NM sx CU Yf uf Cm eV nn iP ii xo Ap UV yi VM bc cm sg Ip ZY IA Yg iY l3 FO Zy Ra Eh le DF jB u4 yH zG Uc FO ZW 5H zg aZ uf nz tO 33 HF Hf 4E dg r7 Fn I9 CE UQ yu Ew uT WZ My uI 3K Aw AP 7d Qt zb f0 L6 yX 9x ak X1 wt 6D uL Vl 7s t0 jF fW h5 KE zj KB Gh dS Q2 ze 4c Bk eb O7 Yk Cs FV Zh 6S gc Ky tb iG LJ 9t jp un Yp Gm Nc Ow TP cX xT By nc JI 9f 7w R4 Gj mm ys Tc jb S8 Bm wi Zt PM oX GX 3c Qs LY Z3 Xj sy 0L sK M4 hy 5u vA Fz NM eC 8D 0G TF Bl Nd 7c nu 3q Vi 2S 4Y QR Qe Y0 Xd jD ML XS cb sJ OG xo KV LD yk 9d ze s5 s8 im 5Y HG Ht i3 HS nN RF ky l0 hc Je G2 mK dY VY 80 IM mE EU WW 43 Fd Cm H0 R6 0F